为完善人才培养体系、夯实高质量发展人才基础，3月13日，港航公司骨干员工能力提升项目启动会顺利召开。此举标志着公司人才队伍建设由中层干部向基层骨干纵深推进，分层分类、上下衔接的人才培养格局进一步成型。
本次项目紧扣公司多元化发展战略，聚焦骨干员工能力精准提升与人才梯队储备，是公司落实人才强企战略、打造高素质专业化骨干队伍的重要举措。
针对同步开展的骨干人才测评工作，会议强调，一要珍惜机会、正视自身，精准自我诊断、科学规划职业成长；二要高度重视、严守纪律，规范执行测评流程；三要实事求是、真实展现，确保测评结果客观准确，为定制化培养提供可靠依据。
下一步，公司将加快推进测评分析、培养方案制定等工作，持续优化人才培养机制，全力锻造政治过硬、能力突出、作风优良的骨干人才队伍，为公司多元化、高质量发展提供坚实人才支撑。